kitört a bérforradalom

Kik lesznek a bérforradalom következő áldozatai?

Tovább

A bérforradalom hatásai biztosan ismertek

Ez a téma most nagyon aktuális, és a következő 2 évben nem valószínű, hogy javulni fog a helyzet.

1. A munkatársaknak béremelést kell adni

2. A régi stabil emberek elmennek

3. A konkurencia elcsábítja a munkatársakat a magasabb bérrel…

4. Új embereket alig lehet találni, és egyre nehezebb megtartani őket…

5. A bér- és járulékterhek miatt jelentősen csökken a cégben a profit

Erre fel kell készülni előre, nehogy már túl késő legyen.

Az átlag béremelés 20%-tól indul

A multik pedig folyamatosan emelnek és ki tudja, hogy hol a vége.

1. A bér és járulék teher folyamatosan nő, miközben a munkatársak is béremelésért kopogtatnak.

2. Ha nem emel bért, akkor a jó emberek lehet, hogy elmennek a cégtől.

3. Ha megemeli a bérüket és nem változtat a cég működésén, akkor meg lehet, hogy a cég belehal.

Egy biztos, hogy a vállalkozásának változtatnia kell a mostani helyzeten, hogy életben tudjon maradni.

Ez nem jó hír!

Sajnos ez a valóság!

Ennek a helyzetnek a kezelésére egy kiutat és megoldást szeretnénk megmutatni Önnek.

1. Miből lehet ezt a plusz terhet kigazdálkodni?

2. Hogyan lehet valahogy ennek hatásait tompítani?

3. Hogyan lehet a cégnél tartani a jó embereket?

4. Milyen motivációs rendszert kell használnia ebben a helyzetben?

5. Mit lehet és kell még a béremelésen felül tenni, hogy a jó kollégák a cégénél maradjanak.

6. És a legfontosabb, hogyan lehet a cége hatékonyságát megemelni és kigazdálkodni a béreket úgy, hogy a cég is túléljen.

Különleges tájékoztató – a Bérforradalom működőképes ellenszerei

Potencsik Szilárd – szakértő, előadó, szakmai vezető

Több száz cégben szerzett tapasztalaton alapulva, konkrét esettanulmányokon keresztül mutatjuk be, hogy hogyan lehet eredményesen kezelni a bérforradalmat.

Megmutatjuk, hogy mit tegyen, hogy a motivációs rendszere tényleg eredményesen működjön.

Megtudhatja, hogy hogyan tudja megemelni a cége eredménytermelő képességét és hatékonyságát, hogy a növekvő béreket ki tudja fizetni.

RÉSZTVEVŐK BESZÁMOLÓI

“Az elméleti levezetések gyakorlati példákkal való alátámasztása nagyon hasznos volt. Számos eszköz beépítését megfontoltam, új nézőpontot kaptam.”

Zajzol László
Amper Metál Kft.

“Észszerű, logikusan felépített, jó példákkal, és hiteles adatokkal alátámasztott előadás volt. Sok minden azonnal alkalmazható.”

Kissné Varga Mariann
Nessus Plusz Kft.

“Gyakorlatias, naprakész, maximálisan használható.”

Drahos Balázs
Safety Investment Bt.

“Nagyon jó gyakorlati tanácsokat kaptunk. Világos és jól felépített az előadás egésze.”

Káldi Katalin
Safety MV Kft.

“A projektek méréséhez lehetséges minta volt a legjobb ötlet. Tetszett, hogy mikre nézzek rá az esetleges profit emelkedésének elérése érdekében!”

Ládonyi Ákos
Ládonyi Mérnöki Kft.

“Iránymutatást kaptam a motiváció téren. Új irány, a “Lépcsős felvételi rendszer” amiben látom a megvalósíthatóságot cégünknél.”

Kicandasz Andrea
Copy General Zrt.

“Jó volt rendszerben látni a dolgokat.
Jók voltak a gyakorlati példák.”

Romhányi Erzsébet
Emporium Kft.

“Könnyen érthető volt, jól követhető, logikus tematika. Finom a szendvics! :)”

Boros Tibor
Üvegkalmár Plusz Kft.

Jöjjön el a különleges tájékoztatóra

és állítsa meg a bérforradalmaT

Ne hagyja, hogy beboruljon a cége

Dátum:
2020.04.07.

Időtartam:
14:00 – 18:00

Helyszín:
Vállalkozás Szakértő Irodaház
H-2142 Nagytarcsa, Hársfa u. 2.

Díja:
8.900 Ft + Áfa / fő

 

A díj tartalmazza a szünetekben felszolgált frissítők fogyasztását is.

A helyek korlátozottak, a jelentkezést ennek tükrében tudjuk elfogadni, ne késlekedjen!

Töltse ki a jelentkezési lapot!

Adatkezelési hozzájárulás

12 + 12 =

Építsen felelősen gondolkodó és cselekvő munkatársi csapatot,
valamint növelje meg a cége hatékonyságát

R

 

Ez a nap segít rávilágítani, hogy Önöknél melyek lehetnek azok a motivációs rendszerek, amelyekkel felelősen gondolkodó és cselekvő csapatot építhet, és kiaknázhatóvá válik az embereiben és a cégében rejlő potenciál.

R

 

Ismerje meg a teljes rendszert, amit figyelembe kell venni ahhoz, hogy hatékonyan működő eredményes cége legyen!

A bérforradalom működőképes ellenszerei és az eredményes motivációs rendszerek tréning
E-mail: info@vallalkozas-szakerto.hu